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找工作还要交钱?同学,你可能被骗了!
作者:未知 时间:2020/3/24 阅读:42次

又是一年求职季,应届生们摩拳擦掌,等待开启自己人生的第一份工作。但互联网求职服务平台给求职者带来便利的同时,也存在个别平台夸大宣传等问题,今天小编就来谈谈应届生求职的一些“坑”。

求职陷阱一:培训课程要天价,声称“包找到工作”

案例:每到求职招聘季,各种培训机构纷纷出动,开启自己的宣传。先是整理一份各公司的网招时间表,吸引学生们的关注,然后要求读者转发文章并配上文字,才能进入求职招聘群。而进入群之后,群主会推荐你参加VIP求职课程,帮助你拿到offer,这是很多培训机构的套路。

上海某高校的研究生胡可在朋友圈里看到同学转发的信息,关注了一个公众号,进了一个群,里面经常发求职培训广告。由于即将面临毕业,于是胡可花6600元报了一个为期3个月的秋招计划,课程大纲包括通过视频了解行业、7小时的线上一对一辅导、笔试面试经验等软实力提升。

但后期胡可却发现这个求职培训似乎并没有多大的用处:改简历,淘宝上花几十块钱就行;培训班所提供的招聘信息、笔试题、面试经验,也都是网上的公开资源;说好的课时数也远远没有上到就结束了。胡可发觉自己上当受骗了,于是要求培训班退款,最终钱只要回来一半,还错过了秋招,可谓得不偿失。

求职建议:目前市面上求职培训项目鱼龙混杂,教育水平参差不齐,并且收费昂贵,短短十几节课竟高达上万元。这对大部分学生来说是一笔不小的费用。

即使收费昂贵,依然有学生前赴后继,因为培训公司的宣传语非常能打动人心。很多培训项目在宣传文案中有类似“保offer”的描述,例如,“懂职帝”的求职辅导项目称“保证拿高薪offer,先拿offer再补款,以合同形式100%保障拿到offer”,而且培训班还会承诺:若进不了公司,可部分退款。

然而实际情况是,大部分学生参加相关项目后,很难找到满意的工作,如果对培训机构安排的岗位不满意,学费也不可能退还了。

所以,面对市面上的求职培训机构,一定要谨慎。与其把钱交给培训机构,不如多与已毕业的学长学姐或是老师沟通,让他们给予帮助。

求职陷阱二:可以内推,但得付费

案例:内推,就是内部推荐,公司员工通过一定流程推荐符合条件的熟人、朋友。被推荐人如果被录用,有的公司还会给予推荐人一定的奖励。于是不少求职服务平台打着“付费内推”的旗号,称可以有偿“内推”学生去公司实习。

某求职平台经常在朋友圈发布“还为找不到实习而烦心?名企保offer实习直推,名额有限,慢一步就会被抢光!”类似的信息,声称有大量名企的现场或远程实习岗位,只要交了钱,就能保证一定通过。

大四学生方婷对此颇为心动。此平台的求职顾问向方婷解答说:对学员资质进行初步筛选且满足基本条件后,会通过自有的资源将学生推荐到相关企业,越过网申、笔试等,直接进入面试。“简单面试走一下流程后,保过,但是需要收取一定的费用,万一不通过是全额退款的。”而收费则是“一岗一价”,例如,某国际大公司现场实习的费用是一个月18000元。此外还有远程实习,某公司市场部远程实习的费用是一个月14000元,10000元以下的岗位则只有两个。

最终方婷交了钱,得到了一份实习的机会。求职顾问给了方婷一家知名公司的财务咨询经理的微信,方婷帮他做了点事情。“不用去公司,也没有实习证明,其实我也不清楚自己到底是不是在那家公司实习。”方婷说。

求职建议:这些真的有委托第三方进行“付费内推”吗?这些内推到底是不是正规的呢?

曾经就有企业曾回应并未委托一些平台进行“付费内推”。例如,“BCG波士顿咨询”微信公众号文章称:“没有委托任何第三方公司招聘,也绝不会以任何名义向应聘者收取任何费用。请同学们擦亮双眼,谨防上当。”

由此可以看出,那些求职平台所宣传的“与各大公司有合作”,有一部分实际上是违法虚假广告。

当然也有很多学生的确从求职项目中获益,获得了求职信息、提升了个人技能,求职平台也经常发布因为求职项目获得工作机会的同学的评价。但由于大学生缺乏求职经验,没有获取正规招聘信息的渠道,很容易上当受骗,所以求职者应当擦亮双眼,参与求职项目之前多方考证,确定靠谱之后再进行。

毕业季,应届生们面临着很大的压力,但切记不要被求职压力冲昏了头,踏入了骗子的陷阱。

来源:网络
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