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职场上每走一步都是进步
作者:未知 时间:2020/7/14 阅读:80次

小美是别人的眼中的职场成功人士,二十五岁开始带团队,两年后成为部门经理,一路开挂,顺风顺水,走得顺分顺水,但这只是表面,小美的背后是一部小人物的真实奋斗史。

十八岁那年,和许多农村孩子一样,小美独自来到他乡求学,这里没有亲戚、没有朋友,一切陌生,毕业后也没有回家,应聘了一家公司做人力资源,从此职场进入快速通道。

因为起点低,在工作她必须比任何人都努力才能看起来毫不费力,别人不干的麻烦活他抢着干,别人愿意干的活他加倍干,苦和累都只是一个过程的犄角,工作后,也不愿意去过多休息还是细心处理领导交代的工作,整理 学习笔记。休息日只要领导召唤,随叫随到,从无怨言。

虽然刚开始工资很低,但小美从来没有因为工资低而去懈怠这份工作,因为小美明白,职业起步阶段,决不能把钱看得太重,应该保持的是学习的太多,计较太多,反而不好。这段助理经历,虽然辛苦,但给她打下了一个良好的职业基础,为以后的职业生涯做了铺垫。

再后来,小美因为能力的提升跳槽到了一家大型上市公司,一开始其实遭遇了水土不服的问题,打击和考验每天都会到来,没办法平台上去了竞争就大!先别说做出成绩,首先要想的就是站住脚跟,每天培训加班成了家常便饭,而且工作节奏快,从早上上班到晚上下班,中间只有一个小时用餐时间,工作时间被安排的很紧凑,想偷懒根本不可能。

除了高强度的工作压力,还有严格苛刻的领导。领导特别重视工作效率,当日事当日毕,没有商量的余地,过了时间未完成,扣绩效。有次小美没有完成当日的面试指标,影响了招聘进度,虽然是应聘者的原因,但是小美没能幸免被罚。

上市公司从来不相信眼泪和借口,自己的事情没有做好,再委屈也要承受朱批评,被惩罚小美也没有觉得委屈,只是反思自己为什么自己不采取弥补措施,不做紧急处理,留下烂摊子准备扔给谁处理?如果自己灵活点,用点心,想想办法,说不定能完成指标呢。因为有了教训,小美对自己的严格程度又高了一个等级,从那以后小美没有出现过类似的失误,严格要求自己,同时锻炼了自己处理问题的灵活性,计划性和严谨性,业务专业度得到了一定的提升。

经过几年的工作沉淀,小美已经成为一个真正的职场达人,工作能力,接人待物等综合能力提升很快,也最终得到了领导的赏识,从主管提拔到了经理,委以重任,小月的职业生涯又上了一个新的台阶。视野更加开阔,思想更加成熟,接触面更广,手下管理的队伍也越来越壮大。

没有昨日的厚积,就没有今日的硕果。小美感激过去的那段岁月,教会了自己很多。人生没有白走的路,每一步都算数,每一步都能有所收获,无论是苦还是笑,保持平和的心态最重要。它山之石,可以攻玉,坚定自己的目标和信仰,稳步前行。

来源:网络
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