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职场上的这些“送命”骚操作,你修到了那一层?
作者:未知 时间:2020/8/10 阅读:91次

职场如戏,全靠演技。

有一种人就是这种戏精中的法拉利,难过了要向同事抱怨,被上司欺负了要昭告全世界……没错,我就是在说自己。

有一天领导对我说:让你做的都是你该做的,你拉这么长的脸干什么有什么用?看看你的同事,他们有几个人整天把坏情绪写在脸上?你觉得其他人都很轻松吗?其实大家都都自己的工作,没有谁活得轻松。

*有礼貌的坏语气

多数情况下,我们在“礼貌”上做的很出色,“请”、“您”、“谢谢”、“麻烦”这样的词经常出现在职场人的口中。但是,好的礼貌未必等于和善的语气,这根本就是两码事。比如这两句话:

——请你帮我解释下什么是HRD(领导OS:百度一下就知道问题为什么要问我?我是你的小弟吗?)

——我在网上找了很多资料还是不太明白,您能通俗的帮我解释下什么是HRD吗?

假如你是领导,你会喜欢哪种问法?

*只打酱油,不懂成长

你的成长很大程度上要依靠自己主动学习、思考、解决,而不是一有问题就发问。我刚工作的时候很努力提问,甚至有很多幼稚的问题我也会去问。结果就是,领导不觉得我很上劲,相反,他觉得我很懒。懒得自己思考,严重依赖别人,这不是什么好的职业习惯。

*一万个推卸的理由

推卸责任是职场新人一大“绝技”,这可不招人喜欢。承担责任需要勇气,敢于承担责任,这样就算犯了错,也不至于那么惹人讨厌。

我的第一份工作是电视台剪辑工作(主要是制作字幕),有一次,我把字幕中的“烟酒”写成了“研究”,被领导叫过去大骂一顿。他说:这种低级错误你不应该犯!

我当时就回嘴:我是直接复制了你发给我文档啊,它本来就是错的。

后来领导告诉我,当时我的这句话让她非常恼火。如果她听到的是“我马上改,下次一定注意”,然后直接改好了发给他的话,也不会发生后来被大骂一顿的事情。

没有领导喜欢被反驳,何况这件事就是你的错。

*抗压能力只会越来越差

我工作的时候整晚整晚的睡不着觉,每天练闹钟都不需要,五点钟自然醒。我觉得可能是这个公司和同事们给我压力太大了,于是想着换一个公司。

换了一个新公司只会我发现自己还是觉得压力太大,情况并没有半点好转……事实上,不管你的领导温和还是暴躁,不管他们会对你施加多大压力,对于职场新人来说,有工作的地方就有压力。你怕自己完成的不好、你怕领导不满意、你怕工作成果不如前任多大。你能做的是习惯性承受这份压力,并且适当调节。如果因为畏惧压力而盲目跳槽的话,你的抗压能力只会越来越差。

来源:网络
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