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为什么你忙得不可开交,工作成果却不好?
作者:未知 时间:2020/5/23 阅读:58次

“鸡汤文看了一百遍,也没能帮助我工作进步有一丁点。”

这是公众号的一位粉丝给我留的言。他说自己每天工作从早九点到晚九点,认真努力,但是工作结果一直不好,在别人的建议下他换了单位,然而工作还是没有起色。

“我到底该怎么办?!”

这个问题可难了。大家都知道要把工作做好,大家都想把工作做好,但是做得好的人极少,真正爱岗敬业的人更少。

我发现,很多人只是把工作做到8成,甚至六七成就心安理得地交差了。但如果你想有所成就的话,甚至需要做到100分、120分。因为这不是大学考试,“60分外岁,多一份浪费”,你不是在学校里考试,只要及格就过关,在职场上,如果你不能比别人做得更好,随时都可能被淘汰。

其实做好工作真的非常简单,任何细节可以帮助你提高。

1.不要片面比较。

我接到的疑问中大部分都会说,行业不行、公司不行,上级不行,同事不好,总之别的东西都不行,就你自己牛逼,所以你才怀才不遇的。

然而大部分人刚进入职场的前几年对工作的认知能力很弱,往往是凭自己的感知判断,并不能真正分辨行业、公司、上级的好坏,很容易受外界影响。而大部分人如果没有在职场早期提高认知的话,就无法不断精进。

你可能总是在怀疑:我的行业是不是好啊?我的公司是不是好啊?我的领导是不是好啊?

现在网络发达,你还总想和别人比:人家毕业一年就拿年薪50万了!人家拿20个月奖金了!人家投资赚了多少钱了!人家学了一门什么什么技术就牛逼了!

……

对比,让你焦虑不安。

其实所有别人的情况,都看到一部分,很少能看到另一面。

每个人的情况都有特殊的地方,根本不值得完全仿效。

即使你和那些成功人士做一样的事,也不见得就能取得和他们一样的成绩。 而且不得不承认,绝大多数人都是普通人。

别被工作之外的事分散精力

在职场初期,从基层做起是很正常的,踏踏实实把手头清楚的事情做好, 无非是更花心思在工作上。

我记得卡耐基有一句话,不要看远处的模糊,要从近处的清楚做起。

很多看上去远处模糊的事,我们限于自己的认知是不明白的,只能看到表像,如果以此指导自己,是很可怕的,也浪费时间。我们生活和工作都是现实的,只有把手头的事做好,每天严格要求自己,慢慢形成高标准,很多目标慢慢就能实现。

有些人同样的工作即便是工作了十年,也只不过是熟练工,只是不断重复前两三年学到的本领,再也不会精进,离专业人士差很远,离工作做得很好差很远。

正如我们天天打字,但并不是说工作了十年的人就比工作了一年的人打字速度快,因为打字对于我们非专业打字人员来说,根本没有真正投入心思去刻意提高,以至于大部分人只要过得去,就不会再特意去练习,机械的无意识的打十年字水平也不会提升多少。

做其它的工作也是如此。只有真正投入精力去做,刻意练习,才能不断提高。

细小的提高至关重要。

比如说:你经常迟到吗?你讨厌加班吗?

说实在的,虽然大家对加班的态度不一,很多人振振有辞,确实有人加班人在心不在,意义不大。

但是,我看到的大部分职场上有成绩的人多是上班早到的,也是经常加班的。

有少量例外,真是极少量,根本不具备普通人仿效的可能性。

在职业初期,如果就想得太多,一会儿听听这个,一会儿怀疑那个,怎么能定下心来把工作做好?我们不防经常想一想,自己究竟有多大价值可以让别人占你便宜的,自己吃亏又能亏成什么样?

很多职场上的疑问,都是怕吃亏,怕投入了没成果,总想着也许还有别的轻松办法可以绕过去,但是有些基本能力是职场进阶的根本或者是做好工作的基础,明知道,但是很多人宁愿换工作也不愿意直面自己的问题。

结果在纠结犹豫中时光流逝,在跳槽回避中日渐平庸……

比别人傻一点,要的少一些,做得多一点。工作做好真的不难。

来源:网络
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