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企业鼓吹加班文化,其实是道德问题
作者:未知 时间:2020/5/23 阅读:37次

刚刚过去的五一劳动节,其实本是因为被剥削者抗议加班而设立的,叫它“劳动者节”可能更加合适。但讽刺的是,很多中国企业却把“劳动者节”真的当成了“劳动节”,甚至变成一个鼓励加班的节日。

现实生活中,可以看到私企老板们喜欢把加班当成员工工作努力的表现,并会以此考核员工,而在网上也是一样,鼓励加班的鸡汤文铺天盖地,类似的有《老板带领员工不分昼夜加班奋斗,一年后员工都买房买车》、《那些正常上下班一天工作8小时的公司最后都死了》……这些文章可以轻松获得10W+的阅读量,唤起无数人的共鸣,闻者伤心、听者落泪。

但是作为一个普通的打工仔,我不太同意。

八小时工作制是上百年来无数劳动者用生命的抗议而争取来的(可自行百度五一劳动节的起源,在此不再赘述),也是科学的符合人的生理规律的工作制。长期的加班必然损害健康,因此真正人性化的企业都会在员工手册中提出不鼓励加班。我们的邻国日本加班文化盛行,当地政府甚至通过停电的方式“逼迫”员工提前下班。

加班的坏处容易理解,我想不会有谁觉得加班会有益身心健康,除非你是老板。

成功者都很努力,我们都听说过王健林凌晨四点起床、雷军凌晨一两点下班、特朗普一天睡四个小时云云。

我在佩服他们的精力超乎凡人的同时,也有点疑问,他们的成功靠的是加班吗?

在媒体上我经常能看到这些大佬坐私人飞机去旅游的报道,满世界的买豪宅,他们有私人教练,身材保持的不错。而且,这些大佬似乎都喜欢高尔夫、保龄球之类的“高端”运动,办公室里还喜欢摆着各种健身器材,吃的也很讲究,甚至蔬菜还有自己去种。

另外,这些大佬们似乎在学习上也花费了不少时间,马云逛书店买书以“万本”为单位,高晓松有自己的私人图书馆、任志强每天至少读60000字……你非要说这些大佬加班加的一点时间都空不出来,我是不相信的。如果传言属实,那么这些大佬根本没时间用在“加班”上。显然,大佬们懂得享受、养身、运动,这些都要耗费不少时间的。没错儿,他们熬夜到半夜两三点可能不是在加班,那就是人家平时的工作时间。而你的工作时间他们可能在打高尔夫球。

大佬们只是有自己工作的套路和习惯而已。

而最关键的是他们都是大大大大大老板。

这些大佬的成功,绝非加班那么简单的,经常加班的人要学会自我反思:是你的工作效率出了问题,还是你选错了工作?

是老板强制加班?还是同事都加班,所以你不好意思下班?

这样的话恐怕是你们公司风气不对吧,工作已经做完了,为什么还要在公司熬着,单纯的装积极?这样做有什么意义?

企业提倡加班,甚至把加班当成无上光荣,鼓吹加班文化,不但不合理不科学,也是有道德问题的。

来源:网络
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