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与离职的同事吃了顿饭,竟被老板要求辞职
作者:未知 时间:2020/8/15 阅读:59次

仅仅因为和离职的同事吃了一顿饭就被老板要求辞职,是不是听起来很不可思议?然而这种事情真的发生了,前几天,杭州市某企业的一名员工在19楼论坛发帖称,自己得知一位同事要离职去外地,就和几个人约离职的同事在一起吃了一顿饭,然后发了个朋友圈,结果没想到公司老板看到后将照片转发到公司群里,并说:“请在照片里的各位明天自己提交辞职报告!谢谢!请你离开我的公司!”

这件事情一经曝光,便引来了众多网友的吐槽:有的网友认为老板的格局太低,员工能离开是好事,有的网友表示自己如果离职也会请玩得好的同事吃饭,老板太大惊小怪了,有的网友感叹自己离职之后,老板仍然待自己和朋友一样,还有的人质疑这件事情另有隐情,怀疑这几个人拉帮结派导致老板生气。

聚餐

这件事情是否有更深的隐情暂且还不清楚,英才小编想先谈一谈老板的这种行为。

首先,老板的这种行为是违法的,老板无权干涉员工的私生活,更不能以这种方式逼员工辞职,所以被要求离职的员工可以申请劳动仲裁,捍卫自己的合法权益。

其次,无论聚餐的几名员工是否有拉帮结派的现象,仅仅凭一张聚餐合照就要求员工主动离开公司,这对于其他在职的员工来说未免会感到老板太过情绪化,说不定什么时候就把自己也辞退了,多多少少会影响到工作的氛围

最后,如果那几名员工只是纯粹地与离职的同事聚餐,并没有其他的小心思,那么老板这种听风就是雨的做法会让这几名员工十分寒心

说完老板的做法,再来说一说员工们聚餐发朋友圈的行为。

英才小编想说,虽然员工私下里的生活,老板无权干涉,但也需要考虑一下老板看到这种场景的想法。毕竟对于公司而言,员工离职意味着公司需要重新招聘人才,培养人才,这对于企业来说是一个费时费力的过程。

老板也是有着七情六欲的普通人,做不到完全的公平公正,他在看到这种在职员工与离职员工走得近的情况,第一反应可能是:“辛辛苦苦培养了你们那么久,现在也想着要离职?”,从而产生不理智的行为。

因此员工在强调企业公私分明,保障自己合法权益的同时,也应该时时注意自己的行为,俗话说“君子不立于危墙之下”,不适合让老板看到的内容千万别让老板看到。

来源:网络
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