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可以拒绝领导要求打扫办公室的指令吗?
作者:未知 时间:2021/2/20 阅读:112次

泠泠最近入职了一家新企业,职位是文员,每天也就负责收发邮件、打印文稿之类的工作,偶尔还要帮领导跑跑腿。

但是最近泠泠发现领导使唤她使唤得越来越频繁了,甚至现在还让她给自己打扫办公室。

虽然泠泠不是娇生惯养的女孩子,但是她认为自己的工作职责并不包括打扫卫生这一项,她没有必要去做。

泠泠心里很不情愿,但是由于担心被开除,所以最后还是去打扫了。

这件事成了泠泠的一个心结,每天上班都非常抵触,没多久她就离职了。

这个经历在一些职场老人看来,根本算不上什么事,谁当年没给领导端茶倒水、打扫卫生呢?不过现在的年轻人就难以接受了。

一、可以拒绝领导的要求吗?

从法律的角度来说,不在岗位职责范围里的工作, 员工可以拒绝。

从劳动合同法角度来说,员工的工作内容是应当在劳动合同里有明确约定过的,通常是根据岗位职责敲定的。

所以,如果你的劳动合同里并没有规定这一项工作任务,你完全可以拒绝。

二、拒绝领导会遭到排斥吗?

大概率是会的,尤其是其他员工都遵从了领导的指示,只有你拒绝的情况下。

“拒绝”没有错,错就错在你拒绝的太晚了!

你如果在选第一份工作的时候计较一点, 挑一家靠谱的公司,可能今天就不会被这个问题所困扰了。

在正规的公司里,都遵循着“专业的人干专业的事情”的原则,宁可花几千块招个保洁,也不会让员工去大搞卫生。

三、要不要拒绝打扫?

到底要不要拒绝领导打扫办公室的要求,还是要看这份工作对你的意义如何。

假如你是一名销售,打扫卫生可以磨练你的意志力,服务能力,那你完全可以欣然应允;

假如你的领导对你有知遇之恩,没了他就没有现在的你,那么让你打扫下办公室也名正言顺;

假如领导特别欣赏做事勤快的人,那你没事在领导面前刷个好感度简直稳赚不赔……

假如帮领导打扫卫生,既对你的发展没有帮助,又让你身心感到极度不适,那还去打扫干什么呢?

总之,要不要听从领导的要求,还是要看打扫卫生背后的价值有多大了。

来源:网络
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