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人在职场,高调做事低调做人是最基本准则
作者:未知 时间:2020/9/4 阅读:48次

职场上高调做事,低调做人,这是很多前辈总结出来的经验。随着时间发展这些话不但没有落伍,反而焕发出新的光彩。高调做事,低调做人这句话的意思是做人做事既要踏踏实实,又要对自己充满自信。

职场上很多人对自己做的事情没有自信,畏首畏尾,不敢承担责任,也没有能力果断处理事情,没有自己的主张和个性。而有些人能力不足,但是做人做事却非常高调,摆出高姿态,让人不由自主产生反感。

现实中的职场,我们要在高调和低调之间自由切换,做到进退自如。至于哪种场合选择高调,哪种场合选择低调,要看自己所处的阶段以及面对的情况。当你能力不足的时候,一定要选择低调。我有个同学刚进公司的时候就咋咋呼呼的,经常在众人面前自诩自己在学校多么优秀,是学生会主席。对比他早几年进公司的同事缺乏尊重,开玩笑不注重场合,搞得大家对他很反感。他不以为然,在聚会的时候对我们说,这批进公司的同事很多,如果自己不高调一点,领导是看不见自己的。

可是他高调的同时在公司慢慢被边缘化,原因就是他只是一个职场新人,无名小卒,对公司的规则和人情世故不了解,各方面的能力和经验都不够出色,太高调了使得众人对他很反感,让他失去了破局的机会。

还有当你春风得意的时候,一定要低调。我有个女同事,长得很漂亮,学历也很高,公司的领导很器重她。有一段时间她过得特别好,男朋友是高富帅,两个人已经订婚了,年底就要结婚。

公司的项目她做得非常出色,老板褒奖她,而且内定她下一个季度升职。她也很争气,考取了很多职业证书,在公司俨然是即将冉冉升起的一颗新星。慢慢的她变得特别高调,觉得自己能力强,前途好,说话做事无意中显露出一些高傲和自得。后来领导以她不能团结同事为由,取消了她的升职计划。

那么什么时候做事要高调呢?第一个就是展现自己实力的时候要高调。如果你本身能力很强,但是你却习惯性自贬,认为自己做的还不够好,别人看到你谦卑的样子会对你失去信心。明明你手上有权利,但是你不懂得如何行使手上的权力,总是畏畏缩缩,考虑大多数人的意见,瞻前顾后,就会被人看不起。

面对下属,你总是想和他们搞好关系。该坚持的原则没有坚持,该批评的不批评,那么你在他们眼中就会丧失威信。别人挑战你底线的时候,你也要适时高调。有些人把自己分内的事安排给你,而且不懂得感恩,还对你颐指气使,这个时候你就不要默默忍耐,低调处理了,不然他们还会把你继续踩在脚下。有些人捧高踩低,想借你上位,你需要毫不客气的把他们打翻,亮出自己的底线,让他们以后欺负你的时候,先掂量一下。职场上人不犯我,我不犯人,不管是高调还是低调,出发的原则就是努力为自己争取利益,规避风险,为自己的长期利益做打算。

来源:网络
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