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去小公司上班究竟可不可以?
作者:未知 时间:2020/11/21 阅读:47次

求职的时候,很多人倾向于大公司。大公司好吗?好!大公司条件好,福利高,就业稳,眼界宽。但是,大公司的缺点也是显而易见的,那就是职场竞争比较激烈。公司大了,人才就多,职场发展就好比是千军万马过独木桥,想要出人头地是非常难的。我是从大公司辞职出来的,对此深有感触。在大公司,仅有工作能力是不够的,必须人脉足够深,情商足够高,否则一辈子也就是个普通职员。

小公司虽然条件差,压力大,风险高,培训少,但是小公司也有优势,那就是发展快。小公司人才不多,如果你有工作能力的话,老板肯定会破格重用。我认识一个朋友,刚三十来岁,在一个小型电器公司已经坐到了技术总监。他说:“公司没什么大学生,我虽然是个普通二本,在公司已经是宝贝了。”现在,他年薪二十来万,而且公司给配了一辆车。工作干得顺风顺水。

当然了,选择小公司还是要擦亮眼睛的,那些没几个员工,没实物产品,全靠忽悠骗财的皮包公司是一定不能去的。一般来说,只要有工厂,有产品,有销售渠道,有基本健全的组织架构,这样的小公司还是很有发展前途的。

优点:接触面很广,基本上想学,别人都会教你,综合提升还是有的;“运气”占很大比例,个人运气很好,去年接触到了中兴、华为等巨头公司出来的人做同事,原因就不说了;经历过十几年的磨练,不得不说,大公司出来的人,达到的高度,比我们这种没见过世面的,完全是两个概念;老板提出200万美刀,能把我吓到,对他们而言,却是稀松平常。

缺点:大部分管理混乱,毫无章法,属于游击队,东搞搞、西搞搞,能把东西做出来,但其大部分还是不属于产品级别,基本没有认证的概念;老板一言堂、领导瞎指挥,各种问题层出不穷,确实不易长待;

总结

能去大公司,就去大公司,小公司问题很多,但若是真想磨练自己,小公司也可以,但不能待太久,有个两三年,足够了,千万别留念,该走赶紧走;但最核心的东西,还是要记住一句“打铁还得自身硬”,再厉害的公司,只能给你提供“背书”,不能帮你过完人生,万事还得靠自己,不断学习、进步。

来源:网络
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