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职业发展:4个小问题测一测你更适合哪种岗位
作者:未知 时间:2021/5/13 阅读:187次

在一个人的一生中,“工作”占据了超过一半的时间。你跟同事打交道的时间,可能比跟伴侣还要多很多。因此,找到一份适合自己的工作是十分有必要的。

很多人每天上班如上坟,对自己丧失了信心,可能是因为你根本就不适合这份工作。当你处于自己的“主战场”时,才会发现,原来工作也是一种乐趣。

今天徐州英才网小编给大家提供一份测试题,让你了解自己的人格,以及适合的职业有哪些。

这份试题是MBTI测试,常用在学校选专业/应届毕业生和企业中。MBTI测试由美国的心理学家凯恩琳·布里格斯及其女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯研究而得的,她们发现每个人都是独立的个体,而思维过程中显著的差异是构成个体差异的主要原因。这个度量表以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,加以扩展,形成四个维度。

该测试结果的4个维度包括:Introversion内向/Extraversion外向;Sensing感觉/Intuition直觉;Thinking思考型/Feeling情感型;Perception感知型/Judging判断型。

接下来就来测试一下吧~

【问题】

Q1、你喜欢聚会吗?在参加聚会的过程中,你是什么样的状态?

A.内向(独自思考时更佳)

不喜欢聚会,更喜欢自己待着;

当有很多人聚集时,更喜欢自己待在角落里;

跟熟悉的人交谈比较轻松,跟陌生的人交谈比较困难;

聚会结束后感觉非常疲惫,仿佛消耗了很多能量。

B.外向(进行交谈采取行动时更佳)

会积极参加聚会;

会主动参加各种话题的讨论;

认为在聚会上认识新的朋友是一件很开心的事;

回到家后依然感到能量满满。

Q2、请描述一下你的家是什么样子的?

A.感觉(用五官认识世界,对现实感兴趣)

“我家刚进门有个鞋柜,左边是厨房,右边是卧室……”

B.直觉(用抽象联想认识世界,对可能性感兴趣)

“我家是很温馨的北欧风格,冬天在阳台上晒晒太阳,喝杯咖啡,不要太舒服……”

Q3、团队决定要旅行团建,但因资金减半,6个人现在只能有3个人去,你会如何决定?

A.思考型(理性客观,将得到最好的结果作为行事的准则)

按业绩排名,前三人去去;

全体投票,票数最多的三个人去;

B.情感型(关注人的情感情绪和人际关系,不愿意伤害大家感情)

抓阄选择,公平公正;

询问有没有人主动放弃;

换个便宜的地方让大家一起去。

Q4、你一般都是如何度过周末的?

A.感知型(随遇而安,弹性工作时间)

睡到自然醒,起床了再说;

天气好就叫朋友出来玩;

路过影院就去看个电影。

B.判断型(井井有条,设定好最后的期限)

每周都打扫屋子和洗衣服;

提前跟朋友越好出去玩;

提前几天买好电影票。

内向外向、感知判断容易随着环境有所变化,然而感觉直觉、思考情感的类型,却是天生的很难改变。人格类型的本质是“思维方式”,每天我们在不断地接收外部的信息并得出结论,就是感知和判断。

【分析】

根据测试,可以分为4类人格:

1、感觉+思考:依赖五官感知事物,以来思考做出判断,相信因果关系和有条理的推理。

职业推荐:经济、金融、贸易、法律、外科医生、会计、工业生产、建筑。

2、直觉+思考:思维敏捷且具有逻辑性,适合在特定领域解决比较复杂的问题。

职业推荐:科研、计算机、法律、投资分析、数学、前沿科学。

3、感觉+情感:依赖观感感知事物,依赖个人价值观和情感做判断,充分考虑他人的感受。

职业推荐:儿科医生、小学老师、护士、社区工作、销售、服务性行业。

4、直觉+情感:通常具有语言天赋,可传播他们所寻找到的可能性和价值,适合具有创新空间并满足人类需求的工作。

职业推荐:中学大学老师、广告、文学艺术创作、心理咨询师。

每个人的性格特质不一样,适合的岗位也不同。如果你的专业和你从事的工作正好适合你的人格特质,那么你会感到如鱼得水;如果你的专业和你从事的工作不符合你的人格特质的话,那么你会感到寸步难行,非常吃力。

来源:网络
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