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职场上的波涛汹涌,往往都隐藏在暗地里
作者:未知 时间:2021/6/18 阅读:144次

职场上的交锋,往往都隐藏在暗地里。如果你看不懂这些“暗语”,体会不了“言下之意”,很容易栽跟头。

作为一个职场新人,有些职场潜规则你需要了解一下。

1、做事既要有能力,也要有态度

通俗点说就是,你不仅要把事办好,这个过程当中态度上还要让领导满意。

比如说你现在要给公司招个新人,你面前有3个候选人,能力都差不多。一个机灵聪慧,一个傲慢无礼,一个和善可亲,你选哪一个?我想,你选谁都不会选那个傲慢的人吧!没有谁会喜欢一个态度恶劣的人。

2、眼里要能容下沙子

眼里不能容沙子的人,就会看不惯别人的行为。看不惯别人的行为,就会忍不住抱怨,而这种人,大多数人是不喜欢的。

越往高处走,越要相互妥协,你不断的揭发别人的隐私,对于上位者而言,处理吧!不是原则性的问题,不处理吧!都揭发出来了,也不能挣一只眼闭一只眼,所以都不会喜欢这样性格上的人。

3、不要试图把同事转化成朋友

朋友和同事,是两个概念。不是说每天坐在一起说说笑笑就能成为朋友了。同事之所以能在一起,本质是因为能一起做事,这是利益为导向的。而朋友是情感为导向的。

在职场,也就是利益场。你跟别人讲感情,别人跟你讲利益,最后通常是讲情感的那个人受伤。

4、人前留一线,日后好相见

记住,无论何时何地,都不要把事情做得太绝,把话说得太满。最幼稚的职场行为就是自以为要离职了,离职前对着不满意的领导疯狂输出一番……

成年人的世界里没有永远的敌人和朋友,只有永远的利益,也许你今天的敌人,明天还会因为一个机会变成朋友;而本可能成为一个朋友的人,因为你的一番话变成了实打实的敌人。

5、不要为了装逼而去混圈子

不要为了装逼而去混圈子,人脉的核心是让自己变得有价值。

我自己之前是一个很喜欢混圈子的人,但是混的圈子越多越明白。你加了大佬的微信没有卵用,你能为大佬提供价值才有用。每天围着大佬的人多了去了,人家为什么唯独要帮助你?混圈子有用的时候是建立在你本身有价值,去混圈子,是去交换,这个时候混圈子才有价值。

以上5条职场潜规则,小白们都铭记于心了吗?

来源:网络
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