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青州市博物馆招聘10名讲解人员!
作者: 时间:2022/3/24 阅读:85次

为充分展示我市博物馆形象建设水平。根据工作需要,青州市博物馆面向社会公开招聘博物馆讲解人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘中文讲解员9名,英文讲解员1名,共10名。(其中男性3名,女性7名)

二、招聘条件

1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,思想积极向上,热爱文博事业和讲解工作,有良好的社会公德和职业道德,有团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度;

2.身体健康,五官端正,举止文明,端庄大方,品貌气质较佳;

3.身高:女1.65米以上,男1.75米以上,身体协调,比例匀称;

4.全日制本科及以上学历博物馆学、外语(英语为主)、教育学、美术学、历史、中文、新闻、播音、广播电视编导、旅游管理、文化遗产研究等相关专业的应往届毕业生,年龄在21-25周岁均可报考,研究生学历可放宽至27岁;

5.普通话标准,嗓音条件好,吐字清晰,声音洪亮,有较强的语言表达能力和应变能力;

6.英语讲解员须取得外语专业等级(英语六级及以上),发音标准,嗓音条件好,口语出色,能完成日常交流;

7.符合以下条件可适当放宽:取得普通话一级证书、持有导游证、有一年以上讲解工作经历,在相关行业比赛中获得最高奖项等可适当放宽。

三、不予录用的情形

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾因违纪违规被其它单位开除、辞退、解聘的;

4.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法上访、非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的,以及不积极配合单位工作的;

6.已有公益性岗位等其它劳动合同的,需与原单位解除劳动合同;

7.体检不合格的;

8.其它不适合从事此项工作的。

四、招录方式

1.此次招聘工作,按照公开报名、资格审查、面试、量化评鉴、体检与考察、聘用等步骤实施。若男性岗位不够需求,剩余的名额相应增加女性岗位。

2.由青州市博物馆全权委托青州市鼎诚人力资源服务有限公司组织此项招聘。

五、报名方式

(一)报名

1.报名时间:2021年7月8日-7月14日,工作日每日上午8:30-11:30,下午2:00-6:00。逾期不再受理报名,可提前预约报名。

2.报名地点:

3.报名采取现场报名方式。请提供本人身份证原件及复印件一份,学历证书原件(或证明)及复印件一份,近期彩色二寸照片2张,如有资格证书或获奖证书,则需提供原件及复印件一份,以工作经历应聘者,应聘人员须提供相应的工作经历证明,全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。初审符合报名条件的,报名现场填写《青州市博物馆职员招聘报名表》并对招聘条件真实性填写《承诺书》。同时,报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通,如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的,后果自负。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的,随时取消聘用资格。审查合格者,发放准考证,在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。考试时间、地点另行通知。

(三)考试

考试形式为面试,主要考察讲解能力、语言表达能力、现场应变能力及是否胜任此项工作等能力,实行百分制。(具体考察时间地点另行通知)

(四)培训上岗

培训期满进行全面考核,培训合格者为实习讲解员,上岗从事讲解工作进入试用期并在岗培训,试用期为两个月。

(五)体检与考察

面试结束之后,根据应聘人员总成绩,由高分到低分按1:1比例确定进入体检入围人员。参加体检时,需携身份证在规定时间内到指定医院进行体检。不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。报名人员对体检结果有疑问的,可按有关规定申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以当日复检结论为准。

体检结束后,组织对体检合格人员进行考察,全面了解应聘人员的政治思想、现实表现等情况。

对报名人员因体检、考察不合格造成的空缺,依据总成绩按高分到低分依次递补。

(六)聘用及待遇

招录工作完成后,经培训实行两个月试用期,考察录取后,由青州市鼎诚人力资源服务有限公司与被录用人员签订《劳务派遣合同》,试用期工资按青州市最低工资标准;试用期满合格后,享受最低工资标准加绩效待遇,缴纳五险。试用期内考核不合格、违反法律法规受到依法处理的、违反工作纪律造成不良影响的,不予录用。

六、其他

1.参考省物价部门核定的标准,参加面试人员应交考务费每人70元。

2.最终确定人员的体检费由应聘人员承担。

3.考试成绩、录取人员等有关事宜及时向社会公布。

4.本招聘公告由青州市博物馆和青州市鼎诚人力资源服务有限公司负责解释。



来源:青州市鼎诚人力资源服务有限公司
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