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职场知识:初入职场的大学生要注意的4点知识!
作者: 时间:2022/4/6 阅读:64次

2022年高校毕业生即将踏入社会,作者现在总结几个职场知识来分享给大家,保证大家受益匪浅。

一、实习期注意事项

1.考勤问题。在实习期的新人,注意不要迟到早退,这是一个底线问题,表现一个人对实习工作的态度,可以偶尔加班,表明对公司的认同。

2.沟通问题。多向你的上级领导沟通及发表想法,提醒的是想法,是关于工作的,而不是质疑公司的政策及制度的,实习期如果你不想干了,可以用来作为辞职的理由。如果是老板的亲戚可以忽略不计。

3.权限问题。实习期要注意自己的身份,不要越过权限,保持距离,我的前同事,就因为老板周六周日没时间审批,就在周六周日给领导打电话,甚至还问领导要账号密码这种逾越人际关系界限的问题,新人要注意不要犯这种低级错误。

4.不要拉帮结派、搞小团体。下班不要拉其他人一起,这样领导看到了会说:“自己不努力,还要其他人陪你一起”,如果在私企,第二天就会收到人力的面谈。

二、毕业招聘会

转正后需要注意的事项:

1.工作出了小问题,不涉及到罚款处罚的问题,自己扛,不要牵扯到领导,尽量能推到供应商、其他无关紧要的人、临时工的,尽量推,完全不要牵扯领导,要不就自己扛,要不就推到无关痛痒的人身上。

2.关于职场上的闲话,不要和同事讲实话,可以讲一些无关痛痒的话,也不要背后议论和评价他人,当面就更不要说了,要想清楚工作都是来打工赚钱的,没必要说人坏话,可以和朋友聊天闲扯的时候说。

3.同事不能作为朋友,同事就是同事,在工作中利益相关者,在私下也不行,毕竟无论是采购制度还是审计问题,都不允许,而且要不就是利益相关者或者就是竞争对手,建立友情关系,没事的时候都没事,万一有事或者他背后有关系,那就会有问题。只能做表面朋友、塑料朋友等。

4.如果工作触及做人及法律的底线,不要忍气吞声,该离职就离职,首先要记得保留证据,然后迅速离职并仲裁或者举报。

三、同事聚餐

和大家一样,作为一个社会打工人,都是为了赚钱去的,在赚钱的路上提升自己,锻炼自己,长见识,长本领,但是人与人之间的距离还是要有的。


来源:网络
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