• 如何应对职场各种级别关系 很多人在职场上都苦于如何与同事很好得相处，尤其是新人。事实上，同事关系就是同事关系，只有极少数有可能成为友人，而大家往往对生疏人的容纳度更高。那么，到底如何处理...

    2020/11/30

  • 工作技巧| 登门拜访的注意事项 外出拜访，并不是销售人员的专利。在讲求交流、合作、共赢的当下，各个岗位都会有外出学习或是外出交流的必要。工作处处皆学问，登门拜访虽然不是大事，但却是最考验人的。...

    2020/11/30

  • “体面就业”——被歪解的就业观 “体面就业”是国际劳工组织（ILO）总裁Juan Somavía 2001年在其就职演说中提出的一个概念。其本意是说，就业不仅是获得一份工作，而是获得一个能充分...

    2020/11/30

  • 对不起！“有关系”真的能在职场为所欲为！ 职场中，从来不缺乏一些关系户，面对这些空降军，我们或多或少会有一些抵触情绪，毕竟谁都希望在一个公平的环境中竞争，谁也不想身边有一个一路绿灯的人来时刻打击自己本已...

    2020/11/30

  • 不是所有的员工离职都有挽留的必要 最近和一位HR朋友聊天，谈到最近的工作情况，朋友说她们公司的某个职位已经有接近小半年没有招到人了。当时那个同事打算跳槽到工资更好的一家企业，朋友觉得既然已经萌生...

    2020/11/30

  • 世界名企人才储备的六大趋势 目前，许多大公司都把挖掘人才的工作提前到大学毕业生择业之前，甚至更早。这些公司大多建有自己的人才储备库，对新人才的成绩、能力和行为进行综合分析，以备将来使用。人...

    2020/11/30

  • 新官上任不能“三把火” 中国有句俗语，叫“新官上任三把火”，就是说官员新上任时，往往会做几件事来表现自己的才干和改革弊端的决心，但时间一长也就跟原来的官员差不多。人们用“火”来形容这股...

    2020/11/30

  • 职场新人远离勾心斗角的五种方法 有人说，职场就像一部宫斗剧，处处暗藏杀机，有人的地方就有江湖，身在企业团队中，往大了说，一起奋斗共同实现人生目标，往小了说，大家同吃一碗饭，谁吃得多，各凭本事，...

    2020/11/30

  • 以前都谈服从，今天教你怎么反抗~ 中国传统儒家讲究“天地君亲师”，一套尊师重道的做法，将职场人束缚的难以自己。不是批判儒家思想不对，只是时代在变换，用几千年前的思维混现代的职场，似乎有点不太合事...

    2020/11/30

  • 跳槽解决四大难题，涨薪不用愁 找好下家，提交离职申请，拿着离职证明到新东家报道……说起来，跳槽的流程就这么简单，可是这简单的三步实践起来却让广大求职者倍感压力。跳槽着实是一件劳心劳神的事，如...

    2020/11/29

  • 复工后，给你几点建议让你变得更好 当下疫情逐渐好转，企业陆续复工，作为员工，我们要立即从家里的懒散状态转化到工作状态上，那如何在新的一年里，在职场有所收获，更上一层楼，元气满满开起工作模式呢？小...

    2020/11/29

  • 人生而平等，真正的差距是在下班之后拉开的 我发现，那些职场上牛逼的人物即便在下班之后也很牛逼。 我有一个朋友，全职工作是HR顾问，但是八小时之后，他也是一个忙碌的时尚博主，每天要街拍、发文、宣传、...

    2020/11/29

  • 越到年底越忙？你不会辞职吗？ 在职场习惯做“软柿子”的人，他们通常性格随和，有求必应，生怕自己的一个拒绝就被别人诟病，每一天活得很努力，也很费力。很多人都有一个老好人人设，，不管谁有困难，他...

    2020/11/29

  • 天虽然冷了，但职场人应该当心“心火” 十月过去大半，天气转凉。可是身体上冷了不代表心里的“火”就能熄灭，职场上有很多人一到公司，看见自己的同事、领导就气不打一处来，莫名地想发火，但碍于面子又只能忍耐...

    2020/11/29

  • 冲破职场底层束缚，需要做哪些事情 俗话说，种瓜得瓜、种豆得豆，比喻的是做了什么事，就会得到什么样的结果，这很有道理。举例来说，在工作中，你付出了努力，就会得到相应的回报，你的表现决定着你的职位和...

    2020/11/29

  • 求职信有什么用？真的有必要写吗？ 在招聘网站中填好简历基本信息之后，通常还有有一个“求职信”的入口，但我发现很多求职者的求职信一栏都是空下来的。那是因为他们甚至不知道什么是求职信、为什么要写求职...

    2020/11/29

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