• 如何应对职场各种级别关系 很多人在职场上都苦于如何与同事很好得相处,尤其是新人。事实上,同事关系就是同事关系,只有极少数有可能成为友人,而大家往往对生疏人的容纳度更高。那么,到底如何处理...

    2020/11/30

  • 工作技巧| 登门拜访的注意事项 外出拜访,并不是销售人员的专利。在讲求交流、合作、共赢的当下,各个岗位都会有外出学习或是外出交流的必要。工作处处皆学问,登门拜访虽然不是大事,但却是最考验人的。...

    2020/11/30

  • “体面就业”——被歪解的就业观 “体面就业”是国际劳工组织(ILO)总裁Juan Somavía 2001年在其就职演说中提出的一个概念。其本意是说,就业不仅是获得一份工作,而是获得一个能充分...

    2020/11/30

  • 对不起!“有关系”真的能在职场为所欲为! 职场中,从来不缺乏一些关系户,面对这些空降军,我们或多或少会有一些抵触情绪,毕竟谁都希望在一个公平的环境中竞争,谁也不想身边有一个一路绿灯的人来时刻打击自己本已...

    2020/11/30

  • 不是所有的员工离职都有挽留的必要 最近和一位HR朋友聊天,谈到最近的工作情况,朋友说她们公司的某个职位已经有接近小半年没有招到人了。当时那个同事打算跳槽到工资更好的一家企业,朋友觉得既然已经萌生...

    2020/11/30

  • 世界名企人才储备的六大趋势 目前,许多大公司都把挖掘人才的工作提前到大学毕业生择业之前,甚至更早。这些公司大多建有自己的人才储备库,对新人才的成绩、能力和行为进行综合分析,以备将来使用。人...

    2020/11/30

  • 新官上任不能“三把火” 中国有句俗语,叫“新官上任三把火”,就是说官员新上任时,往往会做几件事来表现自己的才干和改革弊端的决心,但时间一长也就跟原来的官员差不多。人们用“火”来形容这股...

    2020/11/30

  • 职场新人远离勾心斗角的五种方法 有人说,职场就像一部宫斗剧,处处暗藏杀机,有人的地方就有江湖,身在企业团队中,往大了说,一起奋斗共同实现人生目标,往小了说,大家同吃一碗饭,谁吃得多,各凭本事,...

    2020/11/30

  • 以前都谈服从,今天教你怎么反抗~ 中国传统儒家讲究“天地君亲师”,一套尊师重道的做法,将职场人束缚的难以自己。不是批判儒家思想不对,只是时代在变换,用几千年前的思维混现代的职场,似乎有点不太合事...

    2020/11/30

  • 跳槽解决四大难题,涨薪不用愁 找好下家,提交离职申请,拿着离职证明到新东家报道……说起来,跳槽的流程就这么简单,可是这简单的三步实践起来却让广大求职者倍感压力。跳槽着实是一件劳心劳神的事,如...

    2020/11/29

  • 复工后,给你几点建议让你变得更好 当下疫情逐渐好转,企业陆续复工,作为员工,我们要立即从家里的懒散状态转化到工作状态上,那如何在新的一年里,在职场有所收获,更上一层楼,元气满满开起工作模式呢?小...

    2020/11/29

  • 人生而平等,真正的差距是在下班之后拉开的 我发现,那些职场上牛逼的人物即便在下班之后也很牛逼。 我有一个朋友,全职工作是HR顾问,但是八小时之后,他也是一个忙碌的时尚博主,每天要街拍、发文、宣传、...

    2020/11/29

  • 越到年底越忙?你不会辞职吗? 在职场习惯做“软柿子”的人,他们通常性格随和,有求必应,生怕自己的一个拒绝就被别人诟病,每一天活得很努力,也很费力。很多人都有一个老好人人设,,不管谁有困难,他...

    2020/11/29

  • 天虽然冷了,但职场人应该当心“心火” 十月过去大半,天气转凉。可是身体上冷了不代表心里的“火”就能熄灭,职场上有很多人一到公司,看见自己的同事、领导就气不打一处来,莫名地想发火,但碍于面子又只能忍耐...

    2020/11/29

  • 冲破职场底层束缚,需要做哪些事情 俗话说,种瓜得瓜、种豆得豆,比喻的是做了什么事,就会得到什么样的结果,这很有道理。举例来说,在工作中,你付出了努力,就会得到相应的回报,你的表现决定着你的职位和...

    2020/11/29

  • 求职信有什么用?真的有必要写吗? 在招聘网站中填好简历基本信息之后,通常还有有一个“求职信”的入口,但我发现很多求职者的求职信一栏都是空下来的。那是因为他们甚至不知道什么是求职信、为什么要写求职...

    2020/11/29

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