当前位置 首页 > 职场薪闻 > 行业百科 > 职场心得 > 狼性公司要你拼命干?我劝你保命要紧
狼性公司要你拼命干?我劝你保命要紧
作者:未知 时间:2020/12/29 阅读:211次

现代企业文化中,狼性文化是销售型企业的最爱,它的众多优点鼓励了员工,振奋了企业,无数企业因为推行狼性文化,成为行业佼佼者,单纯就狼性文化来讲,它是优点大于缺点,虽然也有很多争议的地方,但不影响它文化的大行其道,但有些企业把狼性文化曲解,搞成了员工要为公司拼命,为了企业,不顾自己的身体,尤其是最近一段时间暴力离职事件很多,

看了也挺感慨,今天就这事徐州英才网聊点看法。

那些要你卖命的伪狼性公司要去吗?当然不要去,因为你把命交给公司,可能明天公司就把你命卖了!最近网易那个事件就很明了了,公司给你996,你没有价值了,KPI不合格直接就被一脚踢开,即使自己得了绝症,公司这个时候也不会为了你去拼命,资本家没有不精明的,别被有些大公司(注意是有些,不是全部)所谓的那套企业文化给骗了。

本来企业文化这个词被发明出来,是为了凝聚员工的力量,共同推动企业良性发展。但有些人非要把它变成绑架员工给自己无条件卖命的工具。这话可能说得过于极端,但实际上,职场的奉献精神绝不是无节制,甚至我们应该明白职场本身就是一个付出应该有汇报的地方,而且讲究等价交换,那么从这个观点出发,你给公司拼命,公司里根本就没有什么价值能给到你等价交换,想想你是不是很亏?

 

没入职的时候,跟你各种灌迷汤,让人听了热血沸腾,恨不得第二天就去上班。但实际上呢,进入公司别人告诉你企业是大家庭,都是兄弟姐妹,有福同享,有难同当,这就奇怪了,自己又不是企业合伙人没领股份没有分红,我干嘛要承担企业命运?成败抗在自己身上?公司成功了,自己留下一身职业病,企业失败了,自己一无所有从此你就进套了。我身边这样的例子,数不胜数。

通常这类公司给员工开的工资都在行业平均水平以下,但还要让大家继续卖命干活怎么办?

钱不够了,感情来凑。

这种老板比那些画大饼的要更鸡贼。他们不会跟你说诸如“公司明年就上市”,“以后肯定做大做强”这种稍有常识就能判断靠不靠谱的话。他们更加落地,他们会动之以真情,晓之以歪理。比如他们会跟你说“我特别欣赏你的才华,来我这里会无条件支持你放开了干!”或者说“兄弟你觉得有哪里不满的地方尽管提出来,我这边全跟你安排好。”

这话对那种有些能力,在大公司里憋屈久了的人特别有冲击力。这才叫精准打击。

我有个朋友就上过当。当年他被一老板骗到一家小公司里做技术总监,结果到了那儿才发现这公司已经两个月没发员工工资了。他入职的第二天公司账面上只有4万块钱。老板思量再三决定拨出1万块算他第一个月工资,然后忽悠他在那里干了整整3个月。周围朋友都骂不醒他,我恨不得扣个脸盆在他脑袋上然后拿锅铲往死里敲。可他偏不信邪,这就跟你去劝一个被渣女甩了的男人一样。当局者迷,只有旁观者清。那家公司的老板是怎么忽悠他的呢?就跟那种欠钱不还的老赖一个路数。首先告诉他,以后公司里所有程序员都归他管。虽然我朋友以前在大公司最多只管过3个人,但好歹都是有经验有背景的,人家一个顶俩。

到了这公司却分配给他一帮刚工作一两年的小年轻,他就出现幻觉觉得自己队伍壮大了,自己以后也算公司元老了。接着,这老板隔三差五就放话说有投资人明天来公司参观。所以即使你头天熬夜加班第二天也要打起精神,表现出朝气蓬勃的样子,这样投资人才能对咱公司有信心,投资款才能顺利到位,工资才能发出来。大家仔细品一品,逻辑上简直无懈可击。最后,这老板还时不时给我朋友做思想工作。注意,不是画大饼,而是做思想工作。

区别在哪里呢?

画大饼是给你描绘未来,做思想工作是给你纠正现在。网上有个差不多意思的词语,叫现实扭曲力场。小公司尚且如此,大公司更加复杂。平时我们在媒体上看到那些“社会良心”,“民族之光”的文章,许多都是经过美化设计过的文字,都带有目的性。我有个开公关公司的朋友,日常工作就是给客户在各大媒体上长期发软文。他们管这叫“企业社会形象”传播。

低级点的手法就是无脑瞎吹。什么老板捐个款了,发布新产品了,给员工发福利了,使劲加码大力吹。大家日常看到的那些描写企业的标题党文章大抵都是此类。你看多了,自然就对这个企业印象好起来。觉得这公司总在做好事儿,里面的员工也应该很幸福吧。

呵呵,他们就是想让你这么以为。


我们选择相信这些,是因为我们本身就是这样的人。就像大家都知道苹果是科技行业的标杆,创新设计的先锋,但它同样也有血汗工厂,也会压榨员工。一家科技公司的创始人,和一个生产流水线上的普通工人,看待苹果的角度肯定不一样。然而一个创始人的话和一个流水线工人的话,你会相信谁的?这取决于你是谁。所以我特别呼吁大家在找工作做决策的时候,不要道听途说。先认清楚自己的身份,再去给自己匹配相应的信息。而不是倒过来,把听到的那些不知道有没有经过人为篡改过的东西,死命往自己身上套。媒体上的文章,看看就好。面试官的热情,笑纳就好。公司领导的赏识,谢谢就好。至于最后答不答应,先把所有条件都落地下来。

你要做的最重要的事,是关注眼前,关注自己。这个时候就该自私一点。

多想想自己做得开不开心,喜不喜欢和周围的同事来往,领导重不重视自己,在这里有没有成就感,工资够不够花。这些生活中的小美好,才是值得你孜孜不倦去努力奋斗的东西。那些八竿子打不着的承诺,暂且都放到一边。那些让你为了虚无缥缈的承诺而放弃自我的建议,一定要仔细掂量。你做的工作,首先要对得起自己的命,其次是对得起自己的薪水,最后才是对得起公司对你的栽培。

来源:网络
热门推荐