• 劝人裸辞？职场真的要谨言慎行 我们每做一份工作，都有成百上千次想辞职的冲动。当我们工作时，想象中辞职后的美好生活。眼里脑海里不再有沉甸甸的KPI，不用每天这么早地起床去挤公交挤地铁。有个朋友...

    2021/2/21

  • 职场八卦：原来周二比周一更难熬 在人们思维定义里，从悠闲的周末，回归到职场工作，周一作为一周七天的开始，总是让人感到非常糟糕而难熬，所以才会有了“星期一综合征”“黑色周一”的说法，但是事实却并...

    2021/2/21

  • 当代文案人：上班划水也要划得有价值！ 文案，大概是办公室里最容易摸鱼的一种工作。毕竟写文案不看时长，只看结果，只要甲方爸爸满意，怎么写都可以。 不过摸鱼也是有技巧的，为了避免“白天摸鱼一时爽，...

    2021/2/21

  • 职场：做一个成功的懒白领 最近看了一本书，内容没记住多少，但对此书的观点还是颇为赞同：明确自己的真实需求，做喜欢或擅长的工作；工作中多一些创造性的思考，少一些乏味的重复工作；如果能真正做...

    2021/2/21

  • 一分钟测试你在人际交往中所属的类型 人际关系，可以说是社会中的人的一大问题，小到家庭、工作单位，大到社会，一般说到人际关系会和情商挂在一起，可见良好的人际关系的重要性，那么你是属于哪一种人际关系模...

    2021/2/20

  • 可以拒绝领导要求打扫办公室的指令吗？ 泠泠最近入职了一家新企业，职位是文员，每天也就负责收发邮件、打印文稿之类的工作，偶尔还要帮领导跑跑腿。 但是最近泠泠发现领导使唤她使唤得越来越频繁了，甚至...

    2021/2/20

  • 第一份工作就被劝退是什么样的体验？ 朋友的表弟在国内某知名企业实习，今天被公司劝退了。劝退的理由是：能力还没有达到公司的要求。 一向以优等生自诩的朋友表弟备受打击。 朋友的表弟一直是学...

    2021/2/20

  • 看待问题的方式决定了你是优秀还是平庸 优秀的人和普通的人的区别在于思维模式的不同。优秀的思维模式都是什么样子的呢？ 1、成长型思维 成长型思维的核心点在于：他们认为人的能力和智力是会在实...

    2021/2/20

  • 现代人的职场人设，距离崩塌只差一个转身 “人设”不是个新鲜词，现代人小到出门逛街，大到和别人打交道，都会有意无意地给自己塑造一个人设。这个人设，既可能是我们给自己总结定下的标签，也可能是我们对自己未来...

    2021/2/20

  • 职场：高效地休息，是为了高效地工作！ 距离过年还有86天，却好像一天都坚持不下去了。日复一日的工作，让人疲惫不堪。 养生、慢跑、泡澡、学手绘、跟朋友倾诉……各种放松的方法都试过了，依然调整不好...

    2021/2/20

  • 在职场里太爱钱并不是什么好事 前段时间公司招一名行政助理，大家都知道助理工作量不大，工作内容简单，薪资也就马马虎虎。新来的这位助理26岁，已经结婚生子。家庭条件也一般，上有老下有小，负担较重...

    2021/2/5

  • “人际关系差”不能当做跳槽理由，为什么？ 在职场中，因为相处出现问题的，无非就是和领导、同事。你走到哪儿，都有可能遇到不靠谱的…… 和领导 大多数人离职，时因为“领导无能”，当然，跳槽的理由也各不相...

    2021/2/5

  • HR指南：如何从招聘会上凯旋? 每一场徐州招聘会，无论规模大小，都会聚集大量的求职者。所以如果HR做好准备工作，善于发现，主动出击，总有一些求职者是可以带回企业的。 小编为HR朋友们整理了一...

    2021/2/5

  • 职场老员工：为什么升职的不是我 为什么升职的不是我 职场盛传这样一句话“三年不跳槽，升职加薪机会多”，但是三年过去，昔日职场的新人已经变为老员工，面对公司的几个空虚的主管职务已是虚位以待，虽...

    2021/2/5

  • 大学生面试最容易出现的四大问题 也许你在大学中，表示一直是非常优秀的，拿各类奖学金，成功组织各种团体活动，甚至争取到了到时的就业推荐信，但是在面试的时候，你不了解面试的技巧，也可能在求职的过程...

    2021/2/5

  • HR：为什么我最怕30岁的女求职者？ 不久前帮兄弟公司面试了一位应聘者，是一个漂亮的女性。她在求职面试中表现的不错，自信、沉稳，再加上之前也有相关工作经历，学历也符合要求，于是我就把这位求职者推荐给...

    2021/2/5

  • 制作年度计划：放弃不合时宜的愿景 年度计划 在上一篇《制作年度计划：如何用九宫格给你的愿景分类？》中，我们讲解了用九宫格对自己的愿景进行分类，让他们更加的平衡，而这篇文章则教大家如何愿景转化为...

    2021/2/5

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