• 劝人裸辞?职场真的要谨言慎行 我们每做一份工作,都有成百上千次想辞职的冲动。当我们工作时,想象中辞职后的美好生活。眼里脑海里不再有沉甸甸的KPI,不用每天这么早地起床去挤公交挤地铁。有个朋友...

    2021/2/21

  • 职场八卦:原来周二比周一更难熬 在人们思维定义里,从悠闲的周末,回归到职场工作,周一作为一周七天的开始,总是让人感到非常糟糕而难熬,所以才会有了“星期一综合征”“黑色周一”的说法,但是事实却并...

    2021/2/21

  • 当代文案人:上班划水也要划得有价值! 文案,大概是办公室里最容易摸鱼的一种工作。毕竟写文案不看时长,只看结果,只要甲方爸爸满意,怎么写都可以。 不过摸鱼也是有技巧的,为了避免“白天摸鱼一时爽,...

    2021/2/21

  • 职场:做一个成功的懒白领 最近看了一本书,内容没记住多少,但对此书的观点还是颇为赞同:明确自己的真实需求,做喜欢或擅长的工作;工作中多一些创造性的思考,少一些乏味的重复工作;如果能真正做...

    2021/2/21

  • 一分钟测试你在人际交往中所属的类型 人际关系,可以说是社会中的人的一大问题,小到家庭、工作单位,大到社会,一般说到人际关系会和情商挂在一起,可见良好的人际关系的重要性,那么你是属于哪一种人际关系模...

    2021/2/20

  • 可以拒绝领导要求打扫办公室的指令吗? 泠泠最近入职了一家新企业,职位是文员,每天也就负责收发邮件、打印文稿之类的工作,偶尔还要帮领导跑跑腿。 但是最近泠泠发现领导使唤她使唤得越来越频繁了,甚至...

    2021/2/20

  • 第一份工作就被劝退是什么样的体验? 朋友的表弟在国内某知名企业实习,今天被公司劝退了。劝退的理由是:能力还没有达到公司的要求。 一向以优等生自诩的朋友表弟备受打击。 朋友的表弟一直是学...

    2021/2/20

  • 看待问题的方式决定了你是优秀还是平庸 优秀的人和普通的人的区别在于思维模式的不同。优秀的思维模式都是什么样子的呢? 1、成长型思维 成长型思维的核心点在于:他们认为人的能力和智力是会在实...

    2021/2/20

  • 现代人的职场人设,距离崩塌只差一个转身 “人设”不是个新鲜词,现代人小到出门逛街,大到和别人打交道,都会有意无意地给自己塑造一个人设。这个人设,既可能是我们给自己总结定下的标签,也可能是我们对自己未来...

    2021/2/20

  • 职场:高效地休息,是为了高效地工作! 距离过年还有86天,却好像一天都坚持不下去了。日复一日的工作,让人疲惫不堪。 养生、慢跑、泡澡、学手绘、跟朋友倾诉……各种放松的方法都试过了,依然调整不好...

    2021/2/20

  • 在职场里太爱钱并不是什么好事 前段时间公司招一名行政助理,大家都知道助理工作量不大,工作内容简单,薪资也就马马虎虎。新来的这位助理26岁,已经结婚生子。家庭条件也一般,上有老下有小,负担较重...

    2021/2/5

  • “人际关系差”不能当做跳槽理由,为什么? 在职场中,因为相处出现问题的,无非就是和领导、同事。你走到哪儿,都有可能遇到不靠谱的…… 和领导 大多数人离职,时因为“领导无能”,当然,跳槽的理由也各不相...

    2021/2/5

  • HR指南:如何从招聘会上凯旋? 每一场徐州招聘会,无论规模大小,都会聚集大量的求职者。所以如果HR做好准备工作,善于发现,主动出击,总有一些求职者是可以带回企业的。 小编为HR朋友们整理了一...

    2021/2/5

  • 职场老员工:为什么升职的不是我 为什么升职的不是我 职场盛传这样一句话“三年不跳槽,升职加薪机会多”,但是三年过去,昔日职场的新人已经变为老员工,面对公司的几个空虚的主管职务已是虚位以待,虽...

    2021/2/5

  • 大学生面试最容易出现的四大问题 也许你在大学中,表示一直是非常优秀的,拿各类奖学金,成功组织各种团体活动,甚至争取到了到时的就业推荐信,但是在面试的时候,你不了解面试的技巧,也可能在求职的过程...

    2021/2/5

  • HR:为什么我最怕30岁的女求职者? 不久前帮兄弟公司面试了一位应聘者,是一个漂亮的女性。她在求职面试中表现的不错,自信、沉稳,再加上之前也有相关工作经历,学历也符合要求,于是我就把这位求职者推荐给...

    2021/2/5

  • 制作年度计划:放弃不合时宜的愿景 年度计划 在上一篇《制作年度计划:如何用九宫格给你的愿景分类?》中,我们讲解了用九宫格对自己的愿景进行分类,让他们更加的平衡,而这篇文章则教大家如何愿景转化为...

    2021/2/5

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