职场指南
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  • 职场“心病”高危人群,其中有你吗? 随着社会节奏的提速,竞争压力较大的职场,让很多身在其中的人高呼“受不了”。职业人群的心理疾病隐患,也越来越严重。今天,小编就带大家盘点一下,最容易患上“心理感冒”的高危职业,如果有你的话,请小心!

    2021/3/6

  • 网上云面试:隔空尬聊,最为致命 一、隔空尬聊,最为致命 面试官:“听得到吗?“ 求职者:“你刚刚说什么,我没听清。” 面试官:“喂?喂?” 这个尴尬的场景相信凡是经历过的视频面试的人都不陌生。面对面交流尚且还有不对路的时候,

    2021/3/6

  • 找工作遵守求职面试礼仪的意义 资深的HR表示,在求职面试中,不仅是对找工作者专业素质的考核,对基本的个人素质,也就是求职面试礼仪也有一定的要求,这也是找工作遵守求职面试礼仪的意义。 求职面试礼仪能够给面试官带来很深的印象,有些甚至

    2021/3/6

  • 会计简历怎么写?应该注意哪些问题? 会计是一个公司非常重要的职务,每个月公司的运转所需要的钱,都需要通过会计来进行核对,并且公司的经营收入和相关的报税的问题也都需要会计来进行,很多学会计专业的人才,在走出大学校门以后,想要找一份会计工作

    2021/3/6

  • 在办公室八卦中找到受益点 你会参与办公室的八卦行为吗?我们知道办公室八卦是无可避免的,人力资源专家解释说,如果能够把握住参与尺度,办公室八卦也并不是百害而无一利的,八卦能让人感觉自己与外界没有脱节,正确的交换并提取信息是有所裨

    2021/3/5

  • 没钱、没后台,我们靠什么改变人生? 据统计,仅2018年初上市公司的董事长职位中,有91名“80后”和“90后”。 行走在职场上的我们大多都是80、90后,这时候看看他们,再看看我们自己,又有多少人还在公司的底层挣扎求生? 这里面有一些的确是“X

    2021/3/5

  • 学会在职场“健康”的工作 你会觉得只要我不从事那些高危的职业,就是在从事一份健康的工作吗?No!职场健康不仅仅是身体上的,也是心理上的。具调查“中国是目前世界上压力最大的国家”,生活节奏快工作繁重复杂,长期熬夜加班都会让我们陷入

    2021/3/5

  • 职场规矩:离职还要请同事吃饭? 大家都知道,徐州是个讲究人情世故的地方,徐州职场同样规矩众多,今天,徐州英才网就来聊聊,关于离职是否要请领导吃饭的话题,可能很多人呢听到这个话题很尴尬,都离职了还要干嘛搞这些骚操作呢,自己安静的离开,

    2021/3/5

  • 《打工人词典大全》 旧成语,新释义,为每一位上班族做最生动的注脚。 1、义不容辞 原义:道义上不允许推辞 现义:跟同事很熟悉了,舍不得提离职了。 2、万死不辞 原义:冒生命危险。死一万次也不推辞。 现义:每天被

    2021/3/4

  • 放假前让员工专注于工作的五大妙招 “放假”一个让员工两眼放光的动词,但是对于企业的管理者来说,放假前夕怎样让员工专注于工作是件头疼的事情,尤其是在国庆,元旦,春节这样的长假前,员工的心态总是动荡兴奋,很难集中精神应对手头的工作,因此,

    2021/3/4

  • 坚持这三个职场习惯,想不变优秀都难 坚持下来这三个职场习惯,想不变优秀都难。 1、记录便签 周末逛街的时候,看到了一场不错的营销表演; 跟同事闲聊的时候,突然听到一个很有趣的想法; 刷新闻,看抖音的时候,发现某个梗最近特别火爆;

    2021/3/3

  • 职场亚健康群体:压力越大越肥胖 压力性肥胖是指由于压力所造成的肥胖,又被称作“肝胃郁热肥胖”。年轻一代发生压力肥胖的居多,其中男性在30岁以后,女性在25岁前后,女性有比男性在更年轻的时候就出现压力性肥胖的倾向。对于人们来说,就职、结婚

    2021/3/3

  • 员工离职常见操作:手撕领导是基本表现 在职场,我们发现,有些员工基本上在离职前都有一些异于常人的操作,这些操作预示着她即将要走人,今天徐州英才网根据多年职场经验,整理出五大离职前骚操作,让你了解离职人的内心活动。 从前对领导唯唯诺诺,现

    2021/3/3

  • 职场江湖:吃点委屈不吃亏 身在职场,你是不是有天起床时就动了辞职的念头,你是不是某天在工位上抬起头时突然就想撂挑子不干了,你是不是哪天从老板办公室出来就想咆哮一句“老子不伺候你了”…… 辞职的念头,总是在头脑里盘旋。想要离开

    2021/3/2

  • 80后怎么都不愿意去找工作了? 英才网求职大数据发现,现在越来越多的80后二次择业意愿度越来越低,针对这个原因徐州英才网采访了以为徐州80后,深度了解了他的工作观,择业观,看看现在的80后究竟经历了啥,才导致现在工作都不愿意去找了。 经

    2021/2/28

  • 员工说累,被老板用这几句话堵的哑口无言! 鸡汤、反鸡汤、毒鸡汤,各种各样的汤喝了太多,但是到了职场上才发现根本不管用。有时候我们在网上学会了一套说辞,本以为按照这份说辞就能够打动老板、升职加薪,结果当你真的找到了老板,发现他三两句话就把你给搪

    2021/2/26

  • 面试中的10个经典问题 1.“请你自我介绍一下” 思路:让求职者先介绍一下自己是面试的第一道题目。你需要注意的是自己介绍的内容要和简历上写的相一致,表述的时候尽量口语化,说与应聘岗位相关的内容。事先自己最好列出提纲,保证条

    2021/2/26

  • “不喜欢”不是你做不好的原因,“没有成就感”才是 据说,“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?”是每个人都躲不开的人生三问。其实我觉得还可以加一条:“我要做什么?” 自从加入了招聘行业,经常遇到迷茫的求职者,拿着简历,不知所措。人的生命有超过一半的时

    2021/2/26

  • 拼命加班就能感动老板?你真的想多了 人在职场最悲剧的事情莫过于不努力奋斗到最后一事无成,更更悲哀的事莫过于努力了却不被认可。 很多人认为,老板最爱看到同事加班,因为这相当于为老板的事业奉献自己位数不多的时间,老板自然很感动,但似乎不是

    2021/2/26

  • 努力找工作不如工作更努力 有人说80后平均换一份工作3年半,90后平均换一份工作1年半,95后平均一份工作半年,那为什么95后那么喜欢频繁换工作呢?作为HR,在筛选简历的时候,对于一年换多份的求职者直接pass掉了。那么这样子会不会错失人才呢?

    2021/2/26

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