就业指南
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  • 你是职场工作狂吗? 在你的身边有没有职场工作狂呢?或者说你本身就是一个工作狂人,对工作的态度以及达到一种痴迷的态度了呢?现为了搞清这一点,我们就先来测试一下,看看你到底有没有工作狂的倾向吧! 测试:你是职场工作狂吗?

    2020/7/11

  • 转行者如何在面试中征服HR? 有工作经验,但从没从事过这项工作,也就是通称的“转行”,很多人面试怎么都不通过不了,这是什么原因?只是因为HR嫌弃自己没有经验吗?其实,关于面试的问题,答题、着装、态度等等,都影响了面试结果。尤其是一些

    2020/7/11

  • 离职就拉黑公司不熟的人?成熟还是稚嫩的表现? “拉黑所有人”这个行为,当然是个人的,没有对错,完全有这个权利,只是我确实很好奇这样做的原因是什么? 一开始我会在想,难道说现在的工作跟以前的再没有交接啦?难道说跟以前公司的人全不都打过架?感觉这位

    2020/7/11

  • 职场新人如何控制情绪 “年轻气盛”“血气方刚”这个两个词是用来形容年轻人,放在职场上就是“职场新人”,新人做事固然有干劲,但从另一方面说,他们也最易冲动,很容易控制不住自己的情绪,最后做出让自己后悔的决定。那么,职场新人该

    2020/7/11

  • 别让抱怨毁了你的职场 团队里什么人最让领导头疼,不是能力最差的那个,也不是个性最强的那个,但一定是抱怨最多的那个。抱怨会让我们产生消极心态、失去工作动力,应付工作、而难以做出成绩,更严重的是,它像一团挥之不去的烟雾,弥漫在

    2020/7/11

  • 职场最大的谎言:下次吧 人在职场,在沟通工作的时候,是否早已习惯这样的话术:我先处理完手上的案子,这个下次再说,来日方长,下次吧,下次再说,不急不急,下次吧,还有很多机会,下次吧……你听到过N个下次吧,但从来没有一个是真正有

    2020/7/11

  • 员工PK企业:关于钱这件事 在【英才职场】论坛上,话题涉及最多的、同时也是职场人最关心的,就是关于“钱”这件事。小编刷微博的时候正好看到这样一句话:这世上除了人民币,真没何人何事是可以取悦所有人的。放在刀光剑影的职场江湖之上,更

    2020/7/11

  • 解读试用期跳槽的注意事项 一般刚入职新公司,处于试用期,很多人会陷入“是跳槽还是忍耐”的纠结中,然而,试用期跳槽会引发一系列职场问题,需谨慎对待。 1、频繁跳槽 频繁跳槽,肯定不好。一方面,每段有限的工作经历,会让HR怀疑你

    2020/7/10

  • 企业鼓吹加班文化,其实是道德问题 刚刚过去的五一劳动节,其实本是因为被剥削者抗议加班而设立的,叫它“劳动者节”可能更加合适。但讽刺的是,很多中国企业却把“劳动者节”真的当成了“劳动节”,甚至变成一个鼓励加班的节日。 现实生活中,可以

    2020/7/10

  • 你敢不敢拒绝“霸道总裁”? 如何与“霸道总裁”打交道?这恐怕是最让职场人头疼的一个问题了。如果你的老板真的特别霸道,相信你在他面前一定是唯唯诺诺,绝对服从吧。但是老板也会有犯错的时候,当老板一怒之下做出了不理智的决策,你会拒绝执

    2020/7/10

  • 真正的好公司,从来都喜欢谈钱 在职场,很多老板都喜欢跟员工谈价值观、谈认同感,谈企业文化,谈各种文化……就是不喜欢和你谈钱,没办法,谈钱似乎成了现在社会上非常俗的事情,老板嘛,讲究伟光正,不问业务能力,不聊薪酬水平,就是喜欢和你瞎

    2020/7/10

  • 身边优秀的人他们总是相同的 各位在职场打拼的小伙伴们,有没有遇到过这样的同事,老板交代的事情完成得又快又好,能够揣摩老板的所要所想,然后精准地完成上司布置的任务。想问题总是能切中要害,解决一系列问题中的主要矛盾。 今天就来探讨

    2020/7/10

  • 一屋不扫何以扫天下!如何帮助员工平衡工作和生活? 事业能够持续发展,就不能有家庭的拖累。当然,我的意思不是说想有事业就不能成家,而是说一个领导者必须要扫干净后院,才能更好的把精力放在工作上去。对于自己手下的员工也应该是如此,如果你能让自己的员工可以平

    2020/7/10

  • 职场别犯了“看不惯”的毛病 “我真看不惯那新来的××”,“不就是个组长吗?真让人看不惯那趾高气扬的样子~”,职场“看不惯”的毛病你有没有?很多人在职场上总感觉这个让人看不惯,那个也不顺眼,就像自己天生是个完美主义者,眼里揉不得沙

    2020/7/10

  • 人在职场,心态很重要 上小学的时候,老师经常给我们说,学校就是你的家,你要在学校里生活,你怎么能不好好打扫学校呢?可是当你学习不好的时候,老师又会说:你瞅瞅你那个样,你以为学校是你家啊!?这是你学习的地方! 这个道理告诉

    2020/7/10

  • 初入职场,学生思维要不得 告别伤感的六月,崭新的七月到来了,毕业生们纷纷步入职场,开始了自己的职业生涯。都说学校是“象牙塔”,社会是“大染缸”,学校和职场是完全不同的两种环境,一些典型的学生思维需要及时转变。 为了帮助毕业生

    2020/7/10

  • 真正的好公司,从来都喜欢谈钱 在职场,很多老板都喜欢跟员工谈价值观、谈认同感,谈企业文化,谈各种文化……就是不喜欢和你谈钱,没办法,谈钱似乎成了现在社会上非常俗的事情,老板嘛,讲究伟光正,不问业务能力,不聊薪酬水平,就是喜欢和你瞎

    2020/7/9

  • 职场生存四大勇气你有吗 久入职场者,不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现,那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人,还是好好反省一下自己?其实新鲜感来自你对工作、生活的细微发现。突破现状   上班族面对

    2020/7/9

  • 职场想吃回头草,怎么办? 跳槽,几乎是现在的每个职场人都要经历事,跳对了,自然满心欢喜,跳错了,又逢前东家重新抛来橄榄枝,那“好马”到底能不能吃回头草呢? 其实,“离开”对每一个人来说都是一项需要慎重的选择,没有非走不可的理

    2020/7/9

  • “角色”=职责+行为 对于职业经理人来说,“角色”=职责+行为。职业经理人的角色定位包括对自身职责的认知以及表现出与职责相对应的行为方式。这里,结合自身的工作情况,简单分析一下三级机构经理人如何正确进行角色定位。 完成任务

    2020/7/9

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