行业百科
行业百科
  • 90后小伙三年升职副经理:讨好领导,也是一种能力 前几天得知前公司的同事小凯,最近升职当上了副经理,年纪轻轻就当了领导,不可谓不风光。 小凯是当时的部门一把手跳槽来公司之后带来的原手下,两人一起共事了好多年,关系很好。 小凯本人也挺不错的,人情商

    2020/7/9

  • 职场人:要尊严?拿出你的业绩来 对于任何一家公司来说,都必须要依靠利润维持发展,而想要发展,就需要公司里的每一个员工贡献自己的力量和才智。对于员工,想要证明自己的唯一不变法则就是业绩。无论什么时候,如果你在公司做不出业绩,迟早会被“

    2020/7/9

  • 工作中选择大于努力 无论是工作还是生活中,我们总能听到一句话:选择大于努力。就好比高考结束后填报志愿,很多人都会把专业选择作为自己择校的第一目标:哪个专业是未来几年的热门专业?哪个专业的就业前景最好?哪个行业目前人才紧缺

    2020/7/7

  • 防止用人部门“退货”,从面试做起 HR做徐州招聘有多难? 大概就是“十约九鸽”,还有一个因为种种原因拒绝了你…… 就算经过九九八十一难,人总算是顺利入职了,最怕用人部门过几天会来和你说“我觉得XX不行啊,给我重新换一个人吧!” HR:

    2020/7/6

  • 让职场发言更有力的措词讲究 如何让你的职场发言更有力?当听到别人慷慨激昂在讲台上滔滔不绝时,你是不是有所羡慕,或者看过别人流畅的发表自己的观点时,你是不是为自己的笨嘴拙舌感到懊恼呢? 想让职场发言更有力,就要注意语言措词的使用

    2020/7/6

  • 融入团队,不当“职场单兵” 职场中,总会有一些人不受大家的欢迎,无论是工作、吃饭还是聚会都是孤零零的,这些人总是有着太多的尴尬和烦恼,当然也是最需要融入团队作战的人群。   过于自卑的人成为职场单兵的可能性很大,总是想着大家

    2020/7/3

  • 你也静音了吧!说一说微信工作群里的那些禁忌 工作群,顾名思义,就是为了工作而建的群组。智能手机普及的社会里,自己不加几个工作群都不好意思说自己是职场江湖之人。公司里通常都有一个大群,后来随着工作的细分,各个部门又有小群。部门之内按照职责安排,又

    2020/7/1

  • 复工后,给你几点建议让你变得更好 当下疫情逐渐好转,企业陆续复工,作为员工,我们要立即从家里的懒散状态转化到工作状态上,那如何在新的一年里,在职场有所收获,更上一层楼,元气满满开起工作模式呢?小编有这几个建议: 制定新的年度目标

    2020/7/1

  • 三个能改变职场心态的故事 故事之一:你的心过门了吗?   洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘的盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽视间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米。“第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起得床

    2020/7/1

  • 职场进击小妙招,拿走不谢! 为什么职场上有的人能所向披靡勇攀高峰,而有的人虽满腔抱负却找不到施展的舞台?如何才能在职场上更进一步?跟成功的人学习经验,才能更好的为自己的职业之路保驾护航。 1、尊重和服从上级的安排 团队中之所

    2020/6/30

  • 事业十大雷区你不要踩 有不少人,常常干得好好的,突然停滞不前,往往令人难以理解,也让他人困惑不解。这种人看上去,工作仍然尽心尽力,忠于职守,成绩也不错,但是为什么发展步伐停顿了呢?   仔细地分析原因,我们会发现虽然有一

    2020/6/30

  • 如何能在工作中变得更快乐 今天徐州英才网讨论话题比较沉重,就是如何在工作中变得快乐,很多职场人就炸锅了!工作还能快乐?带给我的只有无尽的痛苦,这可能是多数人在职场的心声,但有一说一,我们绝大部分的有效时间都投入到职场,如果人在

    2020/6/30

  • 想要成为自由职业者,你需要准备这些事情 说起自己以后要做什么,很多人都会回答想开咖啡馆、书店、糕点铺、青年旅社、淘宝小店……仔细分析这些梦想高频词汇,它们有一些共同点: 1.能够有相对稳定的收入; 2.入门较简单,不需有太多的技能; 3.自

    2020/6/30

  • 面试中HR撒的这些谎都能识破,那你就厉害了! 我们一再告诉求职者,大学生在面试中,回答问题一定要诚实,因为任何人都不可能知道所有的事情。如果HR问的问题是你不懂的,千万不要装懂;不会的,也千万不要装会;只知道皮毛的,就不要装成老司机。HR是什么人?HR

    2020/6/29

  • 不管你喜不喜欢他们,那些成功者就是比你强 我有一个同事小侯,他特别讨厌王宝强。哪怕是前两年娱乐圈里爆出王宝强妻子和经纪人丑闻之后,他也毅然站在马蓉那一边 ——“马蓉真可怜,嫁给这么一个土鳖!” 我说,人家招你惹你了?干嘛这么讨厌人家?

    2020/6/29

  • 职场中 打造自己特有价值 所谓特有价值,就是始终做一个解决问题的人,而不是制造问题的人。你能够解决的问题越复杂,越多样,你的价值就越特殊。这和降维打击相反,这是一种升维打击,有能力为所欲为,在也不用再油价中互怼,办公室对骂,打

    2020/6/28

  • 我能转行吗?我该转行吗?看完这篇文章就知道了 因为现在工作的关系,我遇到过很多想要转行、被动转行,转行失败、转行成功的各个年龄层的人。其实有些人的经历真的非常有意思。 我认识刚提交完博士论文就转行的,也见过干了30年行政转行做销售的,也听说过工作

    2020/6/27

  • 不和同事一起吃午饭,会影响前程吗? 职场是个大染缸,每个人在职场都有自己的小舞台,小舞台上也不能总唱独角戏,毕竟还是有人需要搭台唱戏。 小六初入职场,工作认真负责,业务能力和敬业态度得到了老板的赏识和同事的认可。各方面表现都还不错,原

    2020/6/27

  • 职场上,老实人想升职该怎么操作? 在爱情里,老实人总会和接盘侠、备胎、大草原挂上钩,似乎吃亏的总是老实人,而在职场中,老实人也是公认的惨,兢兢业业工作,努力工作,却总得不到升职加薪的机会,就像永远得不到女神的垂帘,反观一些油嘴滑舌之徒

    2020/6/27

  • 职场上,有关系才也是一种能力 我们公司进来了一个小伙子小胡,听同事私底下聊天说他是靠关系进我们公司的。他一进来就占据了我们公司一个非常关键的岗位,这让许多有机会升职的人忿忿不平。 一些不中听的话逐渐传出来:小胡这个人没什么本事,

    2020/6/26

1 2 3 4 5 6 ...12 >