职业规划
  • 35岁后,失业了怎么办? 到底有什么工作适合做到退休?本以为可以集思广益,为广大职场人将来转行做打算,没想到变成了一场吐槽大会。 只有勇敢的打工人,哪有什么轻松的工作? 种地——失业后最起码不担心生存问题 网

    2021/5/30

  • 职场中的“黑白八卦手册” 人和人之间的接触分为不同的层次和距离,而聊“八卦”正处于人与人交往的中间层,是一种安全的交流方式,既不用过分的暴露自己,也不必特别亲密。它可以通过分享别人的信息来促进双方关系的发展,满足人们的心理需求

    2021/5/24

  • 在办公室八卦中找到受益点 你会参与办公室的八卦行为吗?我们知道办公室八卦是无可避免的,人力资源专家解释说,如果能够把握住参与尺度,办公室八卦也并不是百害而无一利的,八卦能让人感觉自己与外界没有脱节,正确的交换并提取信息是有所裨

    2021/5/12

  • 职场35岁,选择创业or继续上班? 职场人35岁是一个分水岭,这个年纪如果还停留在基层岗位上,几乎未来也没有多少发展的机会了。于是不少人开始动了“创业”的心思:去哪儿都是打工,为什么不干脆拼一下,自己当老板呢? 如果你现在的工作待遇和前

    2021/5/6

  • 打工人,我劝你2021年别轻易辞职 马上到春节,最近辞职浪潮一波接着一波,正所谓人往高处走,水往低处流。作为打工人,大家都想奋力向上爬,在一个岗位待久了,肯定会想尝试下另外的新岗位。于是在我国职场圈内,打工人离职跳槽的现象很常见。但是徐

    2021/5/6

  • 职业发展:4个小问题测一测你更适合哪种岗位 在一个人的一生中,“工作”占据了超过一半的时间。你跟同事打交道的时间,可能比跟伴侣还要多很多。因此,找到一份适合自己的工作是十分有必要的。 很多人每天上班如上坟,对自己丧失了信心,可能是因为你根本就

    2021/5/2

  • 努力找工作不如工作更努力 有人说80后平均换一份工作3年半,90后平均换一份工作1年半,95后平均一份工作半年,那为什么95后那么喜欢频繁换工作呢?作为HR,在筛选简历的时候,对于一年换多份的求职者直接pass掉了。那么这样子会不会错失人才呢?

    2021/4/30

  • 职场中需要明白哪些“潜规则”? 在职场当中,不仅要努力做好自己的工作以,还要懂得职场中的一些潜规则,当然,小编在这里所说的职场潜规并不是大家想象的那种“潜规则”,而是一些可以让你在职场当中少走弯路的小技巧 我们为什么可以称为潜规则

    2021/4/29

  • 职场遭遇裁员,唐僧师徒先裁哪一个? 很多人在看《西游记》时,总是比较喜欢好勇善斗的孙悟空;认为最没用的那个就是唐僧,在最紧要关头,只有孙悟空才能救他的命;笨头笨脑的猪八戒除了能带来点笑料,干不了实事;老实的沙和尚像个闷葫芦,除了挑担子,

    2021/4/29

  • 职场生存:不能对领导说的话 与领导相处,除了矜矜业业的做好自身工作,另外想其对你的好感,你就需要注意一些与领导沟通上的话题,并不是所以的话都可以说,想在职场生存,并混的如鱼得水,就要记住不能对领导说的话,千万不能说。 抱怨的话

    2021/4/27

  • 35岁还做低端销售,还有希望吗? 朋友老马最近找我来请教职业发展的问题,他今年34岁,明年就是35岁的“危机”年龄,自从毕业至今十多年来,一直从事的都是销售工作,但这些年市场环境不容乐观,老马每个月也就拿到六千左右的收入,年薪不足十万。这

    2021/4/22

  • 入职多年依然难安稳 老白领直面自我稳定系数 都说人年龄越大,考虑问题就越周密,都说企业越大,考核体系就越完善,可眼下,对于“老白领”蒋镇来说,最近的求职,却让他格外尴尬。 不少职场指南在告诉人们,过了35岁跳槽就要谨慎了,可用蒋镇的话说,是“

    2021/4/13

  • 什么样的人脉对职场人最重要?首先你需要一个律师朋友 除非你做一辈子的研究者、技术员,但凡职场人都应当把人脉看成自己重要的资源。工作进行的顺不顺利、晋升的速度快不快、消息灵不灵通等等,都和你手中的人脉资源有着重要关系。什么样的才是良好的人脉关系?那就是横

    2021/4/12

  • 你积攒了多少信任感,就能在职场走多远 职场需要信任,没有信任,客户就不会安心地把业务交付给你;没有信任,领导就不会放心地把重要的任务交给你;没有信任,同事就不会愿意与你一起工作、交流…… 在职场上,能够快速获得对方的信任,是一种不可或缺

    2021/4/12

  • 职场中 打造自己特有价值 所谓特有价值,就是始终做一个解决问题的人,而不是制造问题的人。你能够解决的问题越复杂,越多样,你的价值就越特殊。这和降维打击相反,这是一种升维打击,有能力为所欲为,在也不用再油价中互怼,办公室对骂,打

    2021/4/2

  • 当领导的非必要素质,老实埋头苦干 我们经常看到有些人在工作中,工资是一分不多挣,但是却做着超出旁人几倍压力的工作,终日埋头苦干,一天到晚的忙个不停,可是数年下来,仍是原地踏步不动,升职加薪的永远和他无关,甚至领导见面都不知道他的名字。

    2021/4/2

  • 出现了以下现象,你就该辞职了 在徐州英才网的后台,常常会遇到用户关于“跳槽”的各种问题: 对现在的工作特别厌烦,我是不是该离职了? 这个工作好像不太适合,纠结要不要换一份工作…… 越到年底越不想上班,想想工作都烦! 实际上

    2021/3/31

  • 向员工告知福利取消,是一门沟通的艺术 小乙是某互联网公司的HR,公司规模只有50人左右。之前公司每年都会组织年终旅游作为福利,但今年由于疫情的打击,旅游经费不足,因此老板决定取消出游,也不会有任何替代的活动。 小乙虽然知道这是不得已而为之,

    2021/3/29

  • 上班受的苦,你愿意和别人分享吗? 我们都知道,打工人在工作中都是很苦的,嘴里说着打工人打工魂,打工都是人上人,其实生活工作的苦多着呢。诉苦成为发泄负面情绪的一种方法,可职场的苦应该倾诉吗? 首先我们应该知道,诉苦一般都有两个目的:一

    2021/3/27

  • 天天想着做副业赚钱,小心心急吃不了热豆腐 最近有个徐州老板向徐州英才网反映了这么一个情况:他的公司之前来了一个年轻员工小郝,为人勤快努力,做事学习也很上道,刚开始工作完成的不错,可是最近一段时间,感觉工作总是无精打采,做事做项目也总是漏洞百出

    2021/3/22

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