职场心得
  • 做销售感觉不踏实怎么办? 做销售为什么不踏实呢?当然不是因为骗客户导致心理不安,我想更多是职业生涯的考虑。首先,销售是一份特别考验人心态的工作,需要强大的内心,你可能会被客户一次又一次的拒绝,甚至拒绝上千次,你还能调整自己的心

    2021/2/28

  • 你知道职场上打断别说的话有多不礼貌吗 我在之前一家公司任职的时候,公司里有个小美女,人长得那叫一个甜美可爱,刚开始大家都很是喜欢她,可是她有一个习惯,就是不管谁跟她沟通什么,都会随意打断别人。久而久之,大家也就慢慢对她的好感度下降,最后,

    2021/2/24

  • 制作年度计划:放弃不合时宜的愿景 年度计划 在上一篇《制作年度计划:如何用九宫格给你的愿景分类?》中,我们讲解了用九宫格对自己的愿景进行分类,让他们更加的平衡,而这篇文章则教大家如何愿景转化为具体的目标。 在把空泛的目标转化成具体目标

    2021/2/5

  • 从工作了十年的岗位上突然离职,会是什么感觉? 从工作了十年的岗位上突然离职,会是什么感觉? 我问了一位刚刚从公司离职的老员工。 ——“一下子感觉没了束缚,没有任何人来告诉我应该去做什么、不应该去做什么了,起初的几天感觉很自由,再过几天,我变得

    2021/2/2

  • 职场跑路观察指南四点纪要 大家在找工作时,千万要选好工作,当然公司出现这4种迹象,说明不宜久留,趁早做好离开的准备。 1、拖欠工资或“随意扣工资” 对于每个人来说,一家公司值得呆,最基础的指标就是公司能够按时、足额发工资。如

    2021/2/2

  • 在职场总是尴尬,这事太尴尬了 每个人都身处职场中,一个回避不了的问题就是职场尴尬。前段时间有个领导问刚入职的新人,“你们95后日常一般都喜欢做些什么啊?”95后女生回了一句,“喜欢不被打扰”。 生活中,你一定有过这样的经历。就是碰到一

    2021/2/1

  • 无处下手的工作:这些因素影响你建立自己的思维方式 在工作的时候,经常会遇到领导抛给你一个问题,让你想出解决方案,比如“如何增加产品曝光度,提高销量?”,有些人面对这个问题可能一筹莫展:我应该从哪里开始下手?怎样思考比较合理?这其实就是缺乏思维方式的体

    2021/1/28

  • 面试中HR撒的这些谎都能识破,那你就厉害了! 我们一再告诉求职者,大学生在面试中,回答问题一定要诚实,因为任何人都不可能知道所有的事情。如果HR问的问题是你不懂的,千万不要装懂;不会的,也千万不要装会;只知道皮毛的,就不要装成老司机。HR是什么人?HR

    2021/1/28

  • 你在办公室被孤立过吗? 入职公司不久,因为工作能力突出,深受领导喜爱,惹得部门其他同事的嫉妒,大家联合起来孤立你,是不是感觉很憋屈?人是群居动物,总希望自己能够被群体接纳,才有安全感。然而很多人在职场中会遇到因为优秀而被孤立

    2021/1/27

  • 时间在哪,成就就在哪 你的时间在哪里,成就就在哪里! 你在哪方面投入工作,投入的经历更多,你就会在哪方面取得成就。 40岁以前,大部分的人是相同的,升学读书升学读书,建立自己基础,在父母亲友,社会价值观影响及误打误撞的情况下

    2021/1/23

  • 老司机支招:新人入职场,如何才能“飞上枝头” 职场新人,要想不被当“丫鬟”使唤,就要有“两把刷子”。做为新人缺乏经验和能力,缺乏同事之间的信任,对新办公环境也不了解,更悲惨的是遇到一些素质不是那么高的人,就难免会被当做软柿子捏。 认清“使唤”你

    2021/1/19

  • 待业太久如何避免自己成为咸鱼? 最近疫情又有了死灰复燃的趋势,部分职场人索性选择了早早待业在家,安稳度过这个冬天。 但疫情终究会被控制住,年后还将面临求职的难题。待业时间过长,该如何调整状态顺利求职呢? 找工作最重要的是什么?不

    2021/1/12

  • “作精”林湘:“当我的同事,你怕了吗?” 最近有部职场剧,叫做《怪你过分美丽》,讲的是娱乐行业“铁血经纪人”莫向晚面临“职场初老症”,在迷失中和觉醒中,重新寻回初心,成就自己的故事。 不过这部剧最出圈的还是其中一个角色:林湘,一个作天作地、

    2021/1/6

  • 你天天说累,我说你矫情没毛病吧 最近有徐州英才网网友说:在徐州这种工作节奏上,竟然也有人天天喊累,实在让我觉得不舒适,请问在三线城市工作喊累是一种矫情吗? 这个话题在徐州英才网论坛上有很大反响,很多网友都作了经典回答,其中有一个答

    2021/1/4

  • 狼性公司要你拼命干?我劝你保命要紧 现代企业文化中,狼性文化是销售型企业的最爱,它的众多优点鼓励了员工,振奋了企业,无数企业因为推行狼性文化,成为行业佼佼者,单纯就狼性文化来讲,它是优点大于缺点,虽然也有很多争议的地方,但不影响它文化的

    2020/12/29

  • 三招分解用人部门的招聘要求,拒绝招聘返工! HR想要面试精准,确保招来的每一个都是最合适的,那么一定要学会拆解招聘需求。 面试要准确,得先解决三个问题:定义、关联、根源。 01 定义 首先,徐州HR要对招聘需求里的每一个词汇都做一个相对明确的定

    2020/12/23

  • 为什么毕业之后差距越来越大?因为你们的人生本就大不相同 知乎上有一个热门话题,叫做“为什么毕业三四年之后,同学之间的差距会越拉越大?”曾几何时,同学聚会已经沦为了大型炫富现场,相信每一个毕业多年的人都深有感触。 当年被老师捧在手上的尖子生,如今在公司里碌

    2020/12/16

  • 很多人辞职后为什么不想再工作了? 最近英才网群里还有一个小伙伴让他别焦虑,因为自己已经一年没去上班了,但其实能感觉出来,大家都挺焦虑的。毕竟钱包日渐消瘦,总有一天还是要出来遭受社会的毒打。网上搜一下相关的话题,发现处在这种状态里的人也

    2020/12/8

  • 为什么郭宇28岁就想要退休了? 郭宇 “年仅28岁的郭宇宣布从字节跳动退休” 郭宇是谁? 想必大多人在此新闻之前都没有听过这个名字。 但这没有关系,因为引起大家热议的不是郭宇本人,而是其生活理念。 先来看看郭宇同学的简历吧:

    2020/12/3

  • 如何装作自己不是第一次上班的样子? 职场新人 职场老手和职场新人最大的区别就在于:老人们懂得最大程度为自己谋取福利,让自己的每一份劳动都有其回报,而新人们却总是关注一些细枝末节的地方。 作为一个职场新人,如何迅速适应职场生活呢? 小

    2020/11/19

1 2 3 4 5 6 ...9 >